Formation au MBTI-CCTI pour votre bien-être au travail !

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Bien-être au travail ou risques psycho-sociaux sont les deux aspects de la qualité de vie au travail. Positivons et considérons les éléments qui peuvent nous permettre de réduire notre stress au travail, de limiter les conflits entre personnes, de diminuer la fatigue au travail ou la pénibilité des taches.

Nous sommes chacun expert dans notre domaine d’activité et dans notre spécialité souvent suite à des années d’études et de pratique. Mais dès qu’il s’agit de gérer les rapports humains, notre communication avec les autres et la gestion des conflits, c’est une autre paire de manche et de façon générale c’est un parcours et un chemin individuel qui a forgé note expérience.

Pour mieux se connaitre et par conséquent mieux communiquer et gérer notre environnement professionnels des techniques et des formations souvent courtes existent et peuvent nous aider à progresser pour au final être plus efficace et donc plus productif à notre poste.

Cette formation MBTI-CCTI d’EGB-learning dure 2 jours et vous permet notamment :

  • D’apprendre à mieux vous connaitre afin de gérer vos relations avec les autres dans un cadre professionnel. Comprendre pourquoi nous sommes agacés ou stressés par les autres,
  • Découvrir les causes de notre stress,
  • Identifier ce qui nous coûte et donc va nous stresser pour mieux le gérer
  • Enfin apprendre à auto-gérer son stress.

Un programme complet qui suit la méthodologie MBTI CCTI vous trouverez le détail du programme dans ce pdf : La Gestion du stress par les Types de Personnalités (MBTI-CCTI) : Le bien-être au travail.

EGB-learning est organisme de formation depuis 28 ans et gère une équipe d’experts consultants formateurs (Management, Développement durable, RSE / RSO, Qualité Sécurité environnement, E-marketing, Médias sociaux).

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